一、品牌定位：

高端的產(chǎn)品定位和品牌定位，其品牌特色主要體現(xiàn)在最新高科技技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量。

二、經(jīng)營(yíng)理念：只做第一

每進(jìn)入一個(gè)新行業(yè)，必須有信心、有決心、有耐心的奮斗，成為全球行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。 

三、管理理念

1、市場(chǎng)觀：沒(méi)有難做的市場(chǎng)，只有缺乏為用戶帶來(lái)驚喜與價(jià)值的創(chuàng)新產(chǎn)品；

2、設(shè)計(jì)觀：設(shè)計(jì)最大的意義不改變，而是能夠給用戶帶來(lái)更大價(jià)值和使用體驗(yàn)；

3、品質(zhì)觀：我們沒(méi)有質(zhì)量過(guò)剩的品質(zhì)觀，只做精品，注重細(xì)節(jié)，精益求精，追求完美，視長(zhǎng)期的優(yōu)質(zhì)口碑為企業(yè)的生命；

4、決策觀：用辯證法思維進(jìn)行決策，允許適度試錯(cuò)，但須將風(fēng)險(xiǎn)控制在可控范圍內(nèi)；謹(jǐn)慎行事，但不能太過(guò)保守；

5、執(zhí)行觀：注重方法論，先慢后快，找對(duì)方法，效率為王、結(jié)果導(dǎo)向，只為成功找方法，不為失敗找借口；

6、服務(wù)觀：以客為尊，用心服務(wù)，客戶的事就自己的事，以客戶滿意度為中心，認(rèn)真做足100 分。

四、人才理念

1、人才觀：

以全球化視野，打破“人緣、親緣、地緣”用人。能者上，庸者下，能者居之，大膽用人，特別是年輕人；

2、活力觀，激情：

激情，是遠(yuǎn)見；激情，是進(jìn)取；激情，是勇氣；激情，是斗志；激情，是超越；激情，是永無(wú)止境的青春與活力，以激情演繹未來(lái)。

3、團(tuán)隊(duì)觀：

一群有情有義的人，共同一起做一件有社會(huì)有意的事，求同存異、同頻共振，坦誠(chéng)溝通、協(xié)同作戰(zhàn)；沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)的力量才能創(chuàng)造奇跡。